Всем привет! Это Ульяна. Проект - менеджер команды ST. Сегодня расскажу, как устроена наша работа изнутри.

Над каждым проектом у нас работает минимум два человека:
— SMM-специалист
— Менеджер проекта


Зачем такая связка?
Чтобы каждый занимался своим делом, и при этом ошибки сводились к минимуму.

▪️SMM-специалист — отвечает за:
— контент-план и его реализацию
— тексты, монтаж, выкладку контента
— аналитику и отчётность

▪️Менеджер проекта — это связующее звено между командой и клиентом.
— участвует в разработке контент-плана
— проверяет материалы
— держит весь проект под контролем и следит за сроками

Всё начинается с созвона команды проекта, где мы формируем контент-план на неделю, обсуждаем результаты.
Затем — согласование с клиентом и вперёд: монтируем, пишем, выкладываем.

Каждый понедельник — отчёты по результатам, анализ и выводы— важно понимать, что работает, а что нет, и усиливать результат.

В одном из наших проектов за 10 месяцев — более 7000 сообщений в чатах.
Мы на связи ежедневно по будням: обсуждаем идеи, докручиваем детали, согласовываем контент.


Чтобы был результат, нужна система.
Мы выстраивали свою структуру шаг за шагом: пробовали, меняли, искали, что действительно работает.

И продолжаем развивать её — потому что всегда есть, куда расти.

Потому что классный контент и рост — это не удача. Это системная работа.